Qualità, Ambiente e Sicurezza

In Hitrac

• promuoviamo e sosteniamo la salute, la tutela e il benessere di tutti i nostri dipendenti.
• ci impegniamo a tenere un comportamento responsabile per ridurre al minimo i rischi e a vigilare costantemente affinché in azienda tutti lavorino in sicurezza.
• ci adoperiamo per ridurre costantemente gli effetti negativi delle nostre attività sull‘ambiente e per preservare l‘habitat naturale a beneficio delle generazioni future.

Tutela dell’ambiente e della sicurezza delle persone, qualità, affidabilità, competenza, efficienza e rapidità sono dunque i cardini sui quali si basa la nostra realtà aziendale.

Il nostro costante obiettivo è quello di essere un partner strategico per aziende pubbliche e private perché in grado di assecondarne le necessità in maniera efficace ed efficiente.

Nell‘assumere le decisioni economiche viene sistematicamente tenuto conto delle esigenze del cliente e delle parti interessate, delle tematiche ambientali, della sicurezza sul lavoro nonché del rispetto dei principi di responsabilità sociale. L‘attuazione e il rispetto di tali principi è compito di tutti nella società.

L’organizzazione e l’operatività aziendale sono basate su un Sistema di Gestione Integrato. Tale sistema si concretizza in processi ben definiti, applicati in modo sistematico, pianificato e documentato, aventi le seguenti finalità:

• assicurare il rispetto degli adempimenti della legislazione vigente, della regolamentazione ambientale e di quella relativa alla salute e sicurezza sul lavoro;
• assicurare che i requisiti del Cliente e dei portatori di interesse siano definiti e soddisfatti allo scopo di accrescerne la soddisfazione;
• migliorare costantemente la sicurezza ed il comfort degli ambienti di lavoro e la messa in atto delle misure per la prevenzione degli infortuni;
• ridurre costantemente gli effetti negativi delle proprie attività sull’ambiente al fine di preservarlo a beneficio delle generazioni future
• migliorare l’efficienza dei processi aziendali;
• migliorare la professionalità del proprio personale;
• operare competitivamente sul mercato e migliorare i risultati gestionali;
• attivare un adeguato sistema di autocontrollo del Sistema di Gestione Integrato che permetta di misurare le attività, neutralizzare i problemi e fornire alla Direzione idonei elementi per eseguire i riesami e dare gli input per il miglioramento continuo del Sistema di Gestione Integrato;

La Direzione è direttamente e costantemente impegnata nell'opera di sensibilizzazione, organizzazione e coordinamento di quelle funzioni aziendali che concorrono allo sviluppo, al mantenimento e al continuo miglioramento del Sistema di Gestione Integrato.